食堂日常的午餐、晚餐标准是四荤四素两汤。菜品、主食全都自助--想喝饮料自己买去！
基本不管你是从哪个地方来的，学校食堂基本都能让你挑不出毛病。八道菜当中肯定有一道偏辣，一道偏甜，基本能涵盖各种口味。
现在全校共有教职工一百五十多名，教师团队约为八十多人，剩下的七十多人是属于后勤的人员。比如食堂、保洁、保安之类的。
学校太大，没有一个专业的团队去保障后勤是根本无法运转下去的。一般私立贵族学校的硬件水平都赶不上民大附中，要是没有上级财政的大力支持，学校根本运转不下去！
初一年组的老师们一边吃饭一边聊天。杨鸿儒打好了菜之后下楼去超市买了一堆饮料回来犒赏三军。
这种惠而不费的手段杨鸿儒也很愿意用，要先有付出才有回报嘛！
“谢谢主任！”
“感谢主任饮料的滋润！”
“杨主任豪横！”
一帮老师笑嘻嘻地感谢道。
“我应该谢谢你们！”杨鸿儒笑道：“你们让我看到了什么是专业团队该有的素质！今天上午算是开门红、满堂彩，晚自习千万别掉链子哈！”
“不能够！”
“一定支棱起来！”
“哈哈哈！”
教师食堂一片欢声笑语，引得高一那边侧目不止。
高一那边的班主任和年级主任的年纪都在三十以上。学校可不敢用一帮刚毕业的生瓜蛋子去高中带班。高中部招聘的都是有经验、有教龄、有职称（一级起步）的成手教师。
他们有各自的理念，有各自的教法，也各有棱角···所以高一的气氛并没有像初一年组那边这样亲如一家。
年轻人多的好处就是热闹，张文凯、杨鸿儒这样的在初一组都算是大家长了！
当然，一个年组不可能全是生瓜蛋子。学校也给初一年组的每个学科都配备了一个经验丰富的老教师。
这个老教师就是初一年级学科教学的定海神针，这些没上过讲台的新手毕业生们在讲课之前必须亦步亦趋。只有在听完老教师授课之后，在撰写好自己的教案之后，在老教师检查、点头、允许之后才能上课。
尤其是数语外三科！
必须要做完听课、悟课、备课的完整流程，并经过老教师签字之后才能上课。
这种严谨和细致是为了新教师的成长。基础不牢地动山摇，放开手让这些年轻人野蛮成长是对他们的不负责任。
虽然前期的压力很大，但是只要挺过新手的学习期。他们的后劲会非常足！
老师是一个需要终身学习的职业。并不意味着你从大学顺利毕业就能站稳讲台。大学只是教会了你基本的方法和策略。
但是新手老师还是太嫩--在课程设计当中抓不住重点、方向偏移、时间分配不合理、光讲不练等不足比比皆是。所以让青年
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