2)55、第五十五章_十代目社畜打工指南
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  了一番放回手中。

  第一页纸上的照片上,便是一个棕发棕眸淡淡微笑着,看起来人畜无害的青年。

  长相比实际年龄看起来还要小上一些,若非知道对方早已是自己的手下,广津柳浪恐怕会以为这是哪个初次离开校园的应届毕业生不小心投错了求职简历。

  就是这个长相极具欺诈性的青年,今天的考核拿到了综合成绩第一名。

  当初听说这个新人的体术水准能和中原干部打成平手的时候,他还不怎么相信,权当是被夸张化后的谣言。

  直到今广津柳浪天亲眼见到他把几个对手全打趴下,才不得不感叹这个新人怪不得受到了中原干部的青睐。

  这次黑蜥蜴有一项任务。

  森先生的要求是挑选黑蜥蜴小队的精锐成员组成五人小队,综合实力一定要强劲,人也需要机灵一点,但是不要选择异能力者。

  ——不要选择异能力者。

  这句话很重要。

  在港口黑手党工作这么多年了,从老首领一路跟随到现任的森鸥外,广津柳浪能做到黑蜥蜴百人长的位置上,可不单单是因为拥有稀有的异能力。他同样是个足够机敏的聪明人,因此很快就理解了首领的言外之意是什么。

  这次的任务很重要,很考校成员的实力。

  但是这次任务同样很危险,也许会危机生命亦或是造成其他的严重损失,而丧失异能者与此行任务能收获的东西并不一定成正比,所以优先排除组织里宝贵的异能力者。

  至于其他的成员,能成则成,不成便是弃子。

  这个名字叫沢田纲吉的新人,加入港/黑之前曾被尾崎干部带到刑讯室一趟过。人是完好无损地出来了,不过这位新人被安插到黑蜥蜴之前,森首领曾托人过来带过一句话——

  “能用则用,不能用便丢掉。”

  那就挑选这五个人吧。

  白发苍苍的老者低垂着头,敛好了手里的五张纸,放入了牛皮纸档案袋中,慢条斯理地挂好了上面的细长白绳子。

  他转头叫来了办公室门口的助手,把文件送到了对方的手里。

  “把这个交到森首领的直属下属那里,不要出现纰漏。”

  “是。”

  当天下班下得很早。

  似乎是由于首领传唤的缘故,办公室的文职成员再没有去找沢田纲吉帮忙处理过任何工作。其他同事和这名新人也都不怎么熟络,虽然平时见面会表面礼貌地打上一声招呼,但由于某些人在背后圈着老成员排外的缘故,他们连晚上的聚餐都没叫上沢田纲吉。

  沢田纲吉对这些事情心知肚明,但装作不知道。

  他反而乐得清闲。

  不过由于这个时间实在是太早了,沢田纲吉反倒没有什么事情可做。

  他回了家也是瘫着,要么就

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