务……”
段云心里清楚,自己必须要让研发中心的技术人员长期保持一定的压力,让他们有危机感和紧迫感。
“……最近大家都比较辛苦,这我是知道的,这次芯片试生产成功,我决定给大家先放两天假,公司这边还会给大家现金重奖,每个项目组奖励3万元,项目负责人1万,剩下的分给其他项目组技术人员。”段云顿了顿,接着说道:“另外咱们天音芯片厂正式投产日期定在年底是12月30号,到时候厂里会举办一个盛大的投产典礼,会邀请很多的领导……黄老师,你要准备一份发言稿,到时候由你代表咱们天音芯片厂的技术研发成员现场发言讲话。”
“段经理,我不太会说话……”黄令仪有些不好意思的说道。
黄令仪内心还是有些感动的,在投产仪式上当着众多领导和嘉宾发言讲话,可以看得出段云对它的重视,内心感动的同时,也有些许的紧张。
“没关系的,你上去讲两句就行,你可是咱们芯片研发组的顶梁柱,这次芯片厂能够顺利投产,你是最大的功臣。”段云微微一笑,接着说道:“另外咱们下一代的NAND散存芯片研发工作还要靠你呢,也希望你不要辜负厂里对你的期望。”
说到底,改良现有flash芯片生产工艺只是能够降低一些芯片生产的成本,而升级版的NAND芯片,才是段云最看重的重头戏,这种产品将会决定天音芯片厂的未来。
“好的。”黄令仪闻言点了点头。
“这次投产之后,除了要改进工艺降低芯片的生产成本外,你们还要把时间精力重点投入到NAND闪存芯片的研发上,如果你们能赶在明年年底之前,把这种芯片设计出来的话,我们会对你们项目组给予重奖!”段云思索了一下,接着说道:“具体的奖励方案……这样好了,到明年年底之前,你们每提前一天完成NAND闪存芯片的研发任务,我就多奖励你们项目组1万块钱,回头我就把这条奖励规定打印出来,签上我的名字,盖上公章,以后就贴在你们研发组的办公室里,并且在全场的会议里宣布这件事情!”
“提前一天就奖励1万元!?”
听到段云提出的这个奖励规则,黄令仪所在项目组成员顿时发出了惊呼。
这种奖金力度绝对是他们闻所未闻的,甚至有些夸张的可怕。
一年365天,如果年初就研制成功的话,也就意味着黄令仪的芯片研发项目组能够获得300多万的奖金,分摊在目前整个项目组50多名成员身上,每个人就将近6万多!
当然芯片的研发过程不可能这么快,但即便提前一两个月将芯片研发成功,那每个人至少也能分到1万多块,这也就意味着项目研发结束之后,所有项目组成员都会成为万元户!
而段云之所以会给出如此夸张的奖励金额,当然也是有他的盘算的。
因为到了1989年的时候,日本日立公司将会研制出世界上第一款NAND闪存芯片,并且这种芯片很快就取代了NOR闪存芯片,迅速占领储存芯片的市场。
所以段云必须要赶在日立公司之前,将NAND闪存芯片研发出来,在国内外抢先一步注册专利,并且在全球发布,所以如果不能在1988年的时候把这种芯片研发出来,那么他将错过一次抢占世界储存芯片制高点的机会!
请收藏:https://m.shw9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)