面，我不想因为这件事情影响到以后的相处。”很快在这句话的影响下，一个有些发福的中年男子解释#：“我大概迟到了五分钟，对不起，赵先生，我的部门在九层，到这里的时间大概五分钟左右，很抱歉！以后的会议我会提前出发。”赵延满意的点头，他这幅和颜悦色的姿态和先前完全是两幅模样，论变脸的功夫，他也算是专业级的人物。“#姆，您可以叫我#姆，我是人事部的经理。”他很快说#。赵延点头，心里暗暗记下这个人，只是因为这位人事部经理是第一个到达会议室的，不管现在他的立场是什么，这一份态度也是让赵延很欣赏。“您好#姆先生。”赵延友好的招呼#。有了第一个吃螃蟹的人做出表率，很快又有人纷纷解释原因。赵延静静的听着，脸上的表情上看不出他内心的想法，等所有的人都解释完了。他沉默了一会，看着每一个人，很认真的说#：“下一次我不希望听到任何的#歉，在座的各位都是公司的资深人士，而整个哈#斯顿的风格我想大家都知#吧？”“高效率是第一#素！也是这个时代的理念，你们拿着公司支付的每一份薪#，那就请充分的利用好每一份时间！这是劳#斯先生的原话，在我这里也不会改变！”赵延的声音回荡在空旷的会议室里，气势全开之下，在座的经理们感受到一股压力。眼前的这个年轻人，在某些方面竟然和劳#斯有着惊人的相似。这也是赵延思量很久的，接着劳#斯在这个公司残存的威势，建立起自己的威信，也算是初步慑服了这群经理人。“说起效率，刚刚我遇上了一件很可笑的事情……”赵延不禁嗤笑起来，神色有些玩味，让底下的一些人有些不好的预感。“茜茜。”赵延看向他的小秘书，后者点头将怀里抱着的文件轻轻放在会议桌上，整整数百份文件，也难为她捧了这么长时间了。赵延指着桌上的文件问#：“这是第一季度和第二季度公司的投资项目文件，谁能够给我解释一下，为什么会有超过70%的文件还未处理？并且还出现在我的办公桌上？”“我还想询问投资部，你们是怎么处理平时的工作的？”“或者说你们并不打算为哈#斯顿效力，这个其实很简单，马上将辞职报告递交给我，我会马上批准。”一个又一个反问，淡漠的言语中隐藏着一丝杀气，投资部的经理此刻汗#直流，看着赵延#言又止。赵延冷笑#：“迈克尔先生，难#您现在不应该给我一个合理的解释吗？”投资部的经理迈克尔勉强挤出一丝笑容，解释#：“赵先生，这只是一次失误，我们并不知#是您#调阅资料……““如果是其他人，也是像这样应付吗？”赵延反问。“不，您误会我的意思了……这是我的失误，抱歉！”赵延点头，不置可否的说#：”这的确是您的失误，这也让我开始怀疑您是否还能胜任投资部经理这个重#的职位。“迈克尔大惊#：”这只是一次意外，请……请您再给我一次机会。“赵延沉默着看着他好一会，后者脸色一片苍白，作为一个花费了数年的时间才坐到经理职位上的老人，这份工作对他的意义非同小可。”好吧……希望这是您最后一次失误，不然……相信会有许多人更有能力胜任这份工作，这是我意思，如果你有什么意义欢迎您到我的办公室提出您的意见。”赵延重重的举起板子，又轻轻的落下，看起来声势有了，但是实质上并没有做出什么事情。现在整个哈#斯顿处于一种脆弱的平衡当中，初来乍到的他虽然凌驾在很多人之上，处于上位者的姿态，但是也是需#手下的人支持。若是刚进公司就进行人事任免，恐怕会惹的人心漂浮，那么在董事会的时候，就给了布#特发难的借口了。赵延这番作态，也只是给这群人一个警告，拿投资部经理这只#，给其他的猴子看。更深一层的目的还是为了增强自身的威信和话语权，现在只是给这群留下一个深刻一点的印象，想#真正的建立自己的权威还是需#一段时间。（抱歉，迟到的更新，先更一章，来得及的话会再更一章！）

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