地、使员工们心情愉快的和谐的工作环境。我认为在广告公司这样一个以高智慧为第一生产力的地方。只有这样的环境才能激每一个工作者最大的创造力。

　　有放就有收。在营造宽松的工作环境的同时我加强了公司对每个人工作成绩的考核加强了对于‘守时’地要求。

　　先是在每个部门都建立了一套严密的工作业绩考核及奖惩制度。这样一来虽然工作环境宽松了但却一切以工作业绩说话所以平时公司里的工作气氛依然井然有序。在开全体大会的时候我曾经认真地对所有的人说你整天听音乐、聊天、在论坛灌水都可以但有一点必须完成工作、拿出成绩。

　　迟到是公司的痼疾。这也许跟广告从业人员地作息时间及其随意的个性有关系而且以往在我还是一名基层员工的时候就经历过公司历任领导的屡次整顿但效果都不好往往是刚开始整顿的那几天有效但一段时间之后又打回原形。

　　而遵守工作的作息时间只是‘守时’的一部分而已。我理解的它所包括的内容很多不但是对约定和承诺的一种履行说深一点它甚至体现了你对待工作地态度及对别人的尊重。

　　这是一种工作作风问题在这方面一开始我就不遗余力、毫不懈怠地加强了约束和管理

　　要求所有的中层干部以身作则。渐渐地‘守时’纪畅想公司企业文化的一部分。

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　　我一边微笑着和在座的人点头打招呼一边坐在了会议桌一头这是公司里默认的“老大”的位置。

　　很明显的。在我进来之前大家已经在聊着什么了气氛随意而热烈“大家聊什么呢都这么高兴？”我一边把笔记本打开一边环视了一眼笑着问道。

　　“任总刚才大家都在夸方宁能干呢。”王欢语轻快看了看我又看了看面色微红显得有些不好意思的方宁利落地说道。虽然我现在坐在这个位子上但公司里几乎是所有的同事和我说话都很随意。说起来他们这样我非常高兴因为这意味着大家之间还是像以前一样没有距离。

　　“是啊方宁做业务才这么短的时间成绩就这么显著值得称赞呀。”徐曼莉由衷地说道。我能感觉得到她本来对我安排方宁到客服部并着力照顾她有些耿耿于怀但知道了方宁爸爸的情况以及看到方宁本人勤恳的工作之后已经改变了原来的态度。

　　“嗯看来方宁的潜力很大。据我所知德佑保险公司是一家很有潜力的大客户如果这单业务成了方宁绝对是大功一件。”杜元朗点了点头说道。

　　“是啊。方宁加油吧大家都会支持你的。”这是郑少华说的。

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　　磨磨没有说话。他暗恋方宁的事儿公司里并没有几个人知道但从他看着方宁的目光中我能体会到那种自肺腑的高兴与爱恋。方宁还是对他不假辞色。是落花有意流水无情

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