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　　迟先把相关材料拿给郝俊看，并详细解释着标注的情形。

　　其它百分之九并非全来自于非亲股东，而是亲友团的成员和其他股东半对半，主要原因是高管必须持股，但有几个高管不是亲友团的成员，又不想在没得到重大利益的情况下主动请辞，董事长也不可能没有正当理由就强逼着高管离职，所以只能尽力说服他们各自转让一部分股份，这就是当时融资团不停地与大后方联系的原因。

　　但这些高管相对来说股权占比稍多，又各自转让了一部分股份，想再从他们手里弄点股权就很费劲了。其他的小股东本身就没有多少股权，只能一点一点的往外挤，这样加起来，只能拿到百分之零点八七。

　　问题是，按照相关章程，股东们出让的股权有比例要求，特别是高管，出让的部分不能超过持股的百分之二十五，而且还要公示和正式变更股权证才能生效。

　　这样一来，如果自己频繁收购就会惹人注意，就会被怀疑而受到阻滞。

　　还有一个大问题，他们拟定于初六召开股东大会，重新选举董事会及裁撤部门、任免高层，规划之后的主要业务方向。

　　按照相关章程，如果没有重大变故，新选出的董事会在本年度内将一直履行职责。

　　今天已经是初二了，所以迟先才会那么着急。

　　只有四五天的时间了，郝俊确实觉得有点紧张，早知道应该先和迟先沟通下，但那时候觉得鲲羽山的乱象才是重中之重啊！

　　不过，郝俊也不觉得先去鲲羽山不妥，因为还结识了临威市的领导和颇具影响力的卢逍，对于拿下临威电子科技有限公司有利无害，这可是关系着自己的长久发展啊。

　　郝俊问迟先有没有办法把股东大会拖延一段时间。

　　迟先说人单势孤，提出来不一定管用，就反问郝俊另外的股权收购情况。

　　郝俊觉得这时候没有必要瞒他了，就告诉他委托江乐津代收了百分之二十五，所以才想让他再收个百分之一二，达到控股的目的。

　　迟先一听是江乐津，墨岛江家的青年才俊啊，谁人不知？

　　他暂且放下心来，说他会以考察和调研的名义提出来股东大会延期数日举行，江乐津可以借口春节期间生意繁忙而无暇分身，这样就是两个大股东的共同要求了，估计延后个十天半个月的的问题不大。

　　郝俊立刻联系了江乐津，先不谈其它事，只说股权问题。

　　果然，不出郝俊所料，江乐津的进度不如迟先，只打探到了百分之零点二九的可转让股权。

　　不过，其中百分之零点二六和迟先的资料相重叠，说明这些人的确有转让股权的可能。

　　郝俊向江乐津说了一下迟先的建议，江乐津觉得可行。

　　郝俊让他把注意力转到那位董事长的亲友团上，看看他们是不是铁板一块，看看有没有弄到股权的可能。

　　随后，郝俊告诉他稍后再详谈其它事情，就挂断了电话。

　　迟先觉得为今之计，也只能从那位董事长的亲友团上打打主意了，还有十天半个月的时间，应该来得及吧。不过，郝俊想亲临股东大会现场的话，最好是先做个小股东，因为大股东的股权转让太严格，他和江乐津都不方便在股东大会前把刚到手不久的股权再转让给他。

　　所以，不论接下来的日子里能从非正常渠道获得多少股权，郝俊也应该持有一部分。

　　郝俊觉得有道理，就按照迟先说的办吧。

　　郝俊看看已经七点半了，明天一大早还得去墨岛，就要告辞离去，迟先亲自开车送他回去。

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