3)第一一六章 招揽(求月票求推荐票)_从大学教师开始
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  当然,研发团队的建设最需要的是人才,可是人才去哪里找呢。

  沈光林觉得还是应该去寻摸化学系的困难教师。

  就找那种跟赵哥赵姐年纪差不多的,基础理论扎实,年轻有为,家庭困难愿意赚钱的最好。

  这次真的不能再找学生了,因为沈光林自己对化学也不太明白,没有专业人士真的研究不出好成果。

  找人这种事他不准备亲自出马了,被人拒绝了多尴尬呀,再讽刺几句,那就真的下不来台了。

  沈老师也是一个有头有脸的人物,不能这么做。

  那这种事情只能要赵姐出面了,她这个虎笔老娘们可生猛了,完全不怕丢脸。

  有人嫌她半夜吵闹,她还说,你老婆确实不吵,那是你不行啊。

  你说你行?来来来,一百个俯卧撑,做给我看。

  真的做了一百个俯卧撑,她又会说,你尺寸不行啊,针头掉进箩筐里--听不见响啊。

  不承认?掏出来看啊,全校师生都是见证人。

  然而,招揽人才这件事并没有那么容易办。

  赵姐很快就给沈光林带来了一个不好的消息:化学系的所有人,包括研究生在内,都得到了一个通知,那就是不准去物理系“对称性破缺研究所”。

  并且,在他们的宣传中,沈光林骗了外国友人,抢走了属于他们化学系的钱。

  我去!什么是无耻,简直就是无耻!

  那这件事情该怎么办呢?

  似乎进入死胡同了。

  赵姐又说了:“我有个同学,也不算同学吧,反正就是认识,她是我们那一届的状元,学化学的,在五道口技校教书,要不,你找一下她?”

  “你帮我约一下不就好了?”

  “那不行,我是那一届的第二名。”

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