本框架，执行总裁徐梦瑶、液态奶生产主管杜明，奶粉生产主管程亮以及质检中心主任南宫浩，他们手底下也就大猫小猫两三只，还无法应付乳业公司开业之后的繁重业务。
现在，乳业公司的基建工程已经接近尾声，员工的招聘、培训工作自然是要提上日程，这也意味着镜湖乳业成立之后，开始走向正轨。
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还好，在雨季到来之前，乳业公司的厂房、检验中心、宿舍区等主体工程都已经顺利封顶，雨季对于接下来的内部装修、水电网络安装并未造成太大的影响。再说了，滇西北的雨季也不是一刻不停的下雨，偶尔放晴，也有助于各项工程的进行。
现在，澜沧江东岸的这片区域，一改当初荒芜的模样，到处都是竖立的脚手架，各种车辆进进出出，一派繁忙的热闹景象。
十里八乡的山民对于热闹工地的兴趣远远大于镜湖景区，毕竟这可是玉集镇第一个成规模的工业产业。
尤其是在听说镜湖乳业稍后会大量招聘工人，更是让乡民们心动不已，要知道，进厂上班，有稳定工资，是很多人的梦想。为此，不少乡民通过七拐八拐的关系找到萧家，打听招收工人的一些标准，看看自家的孩子有没有符合标准？
为此，萧风特别让乳业公司的办公室在厂区门口和镜湖景区游客接待中心贴出了一线工人的招聘标准。
高中毕业，男女不限，年龄18-30，身体健康，拥有滇西县户籍优先，……。
对于镜湖乳业来说，一线工人其实是一种技术含量较低的工种，只要拥有高中毕业以上的学历，接受一定的培训之后就可以熟练地操作各种设备了。因此，萧风把招聘的范围放在了滇西县，招收本乡本土的员工，也能够体现出镜湖乳业对本地经济的促进作用。
当这一个招聘标准出炉后，整个玉集镇乃至滇西县立刻陷入了一阵狂喜之中，但凡家里有合乎条件的家庭，纷纷行动了起来。
要知道，‘镜湖乳业’把生产车间一线工人的基本工资定到了2500，五险一金、绩效奖金外加包吃包住等等福利待遇比市里面的一些企业都要好，比大部分基层公务员的待遇要高出三分之一。
不过，镜湖乳业第一批仅仅招收200名工人，这就意味着竞争相当激烈，很多家长纷纷把在外地打工的孩子给叫回来，时刻准备着参加镜湖乳业的招聘甄选。
……
……
就在滇西县的普通家庭正在为镜湖乳业的招聘而各显神通的时候，萧风和徐梦瑶也是开始了自己的工作。
在大规模招聘之前，萧风和徐梦瑶决定先确定人力资源部的总监人选，然后再由她配合徐梦瑶的工作把招聘工作向前推进。
不过，要想招聘到一个高学历又有足够工作经验，而且还
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