2)第407章 我一看就知道这是个人才_打工皇帝从柯南开始
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  想到自己的“堕落”。

  她想怪这個世界有太多的坏人,有太多坏人不断用各种光怪陆离的诱惑来让她堕落。

  可她能骗过所有人,却骗不过午夜的自己。她很清楚的知道她之所以会走到今天这种地步,归根究底还是因为她当初没有忍受得住那些诱惑。

  毕竟这个世界就是这样,少有人能够真正的改变世界,更多的只不过是适应这个世界,然后再坚持自我罢了。

  组织招人也是这个步骤,他们一般会伪装成一家待遇优厚的企业,然后对走投无路的目标发出邀请。

  紧接着就是一步步被攻破底线,一步步适应组织各种犯罪行为。

  从适应到习惯再到熟视无睹,甚至到了最后一步就是让他去做曾经自己熟视无睹的那些事。

  这种“堕落”只能说是水到渠成。

  魔鬼要坑你甚至还需要和你签订一份契约,这个世界上可是有太多的人不需要这份契约,也能让人堕落成魔鬼了。

  ——

  远山扉从军火组弄来的照片直接被他给了情报组朗姆的手下,并且表示自己找到了一个好苗子,绝对符合组织的招人要求。

  远山扉表示他一个军火组的负责人,有必要发现一些好苗子用来给组织做人才培养。

  情报组朗姆的手下面对远山扉送过来的照片十分认真,那斯皮亚图斯在组织里可是出了名的不好说话。

  真要是因为他们的原因导致斯皮亚图斯想招的人没招进来,这些情报组的成员也不确定朗姆能不能从远山扉的手上保下他们。

  “斯皮亚图斯大人,请问您还有关于这名新晋成员的其他信息吗?”情报组的人客客气气的对远山扉询问道。

  “嗯?这玩意不该是你们情报组的调查内容吗?”

  “???”远山扉一句话直接把情报组的人脑子给干短路了。

  合着大佬你信誓旦旦要招进来的“好苗子”您自己愣是一点都没了解过,就有一张照片是吧?

  情报组的人哪还能不明白自己这是被斯皮亚图斯给抓冤大头了。但没法子,组织的运行模式就是这种霸权模式,干部尤其是主管某个重点部门的干部通吃。

  他们这些小虾米只有听命令的份,只要强势一点别管主管的是什么部门,只要操作得当就没有情报组背不到的黑锅。

  于是乎就在军火组的成员继续在东京进行“商业大亨”游戏时,情报组的人已经集体出动,穿大街走小巷的去给远山扉找人去了。

  而且你还真别说,要论起查找个人信息,组织在这方面或许比不上警视厅。

  但论起在东京把一个犯罪分子给找出来,那组织真的不要太擅长。

  只有同类才最明白同类会躲在什么地方,外加组织也和东京境内的一些涉黑帮派有合作关系。

  没过多久,情报组就把风户京介的同伙藏匿所在地给远山扉发了过来。

  这就叫闻弦歌而知雅意,真不愧是朗姆培训出来的人才,这弦外之音听得不是一般的好。

  说实话现在的远山扉还真有点羡慕朗姆了——就这种机灵的手下,不比他手下那些只知道打打杀杀、倒卖危险武器的家伙有意思多了?

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