4)第九章 老人与海归_搅乱韩娱
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  “你是ccm公司的社长?ccm公司社长不是金光洙吗?”洪胜成顿时惊讶不已,李先皓太年轻了,让他有些不太相信。

  “金光洙社长如今是公司的副社长,我这两天才刚刚接任社长一职的。”李先皓坐下后,才向洪胜成解释了一下。

  “哦~”洪胜成恍然。

  “不知道先皓xi找我,可是有什么事吗?”洪胜成悠闲的饮了一口咖啡,慢悠悠的问道。知道是李先皓找他之后,洪胜成便对这次会面没了兴趣,李先皓如此年轻,一看就知道是通过关系成为社长的,而洪胜成则是最讨厌所谓的富二代混履历的。

  “我在美国的时候,就听说了洪前辈的事迹,jyp公司有如今的辉煌,洪前辈可谓是居功至伟,而最让我佩服的,便是洪前辈颇为人性化的管理方式,把旗下艺人当做家人来对待,而不是公司的赚钱机器,我也是非常赞同这种方式。”李先皓并没有马上回答洪胜成的话,而是先赞扬一番洪胜成。

  洪胜成点点头,赞同道:“把艺人当做家人,家庭中有主内的,也有主外的人,我们就是为他们打理内务的家人,而他们则在外面为这个大家庭积累财富,可是这种理念在我们国家却很难实现,现在各大公司和艺人的合约都是严重不平等的,我也想过改善这种合约,可是人力有限,单靠我个人并不起任何作用,公司后面还有一大帮的投资者,他们需要的并不是什么家庭管理模式,而是利润。”

  “呵呵,洪前辈,其实要实行起来并不难,只要有一个不以利润赚钱为主的公司就行了。”李先皓笑道。

  “这种公司,存在吗?”洪胜成不由得轻轻一笑,颇有些轻视的看着李先皓,心中却想着,年轻人终归是年轻人,视野太狭隘了,开公司不为赚钱,那谁还去开公司?直接开善堂就好了。

  “这就是我约见洪前辈的缘由。”李先皓正色道:“我知道洪前辈离开了jyp公司,所以想要邀请你一同发展,创办一个人性化的家庭模式的公司,不再是把艺人当做赚钱的工具,洪前辈,你认为呢?”

  “呵呵,ccm公司虽然背靠cj娱乐,不过却发展有限。”洪胜成没有回答李先皓的话,却用一句话婉转的回绝了李先皓的邀请。不过他说的也没错,如果按照历史的发展,ccm公司的确发展有限,甚至还不如洪胜成之后创办的cube公司。

  “靠,ccm公司都看不上,看来这洪胜成还真是眼光挺高的啊,虽然ccm的确发展有限,可是到底是靠着一座大山啊。”李先皓心里嘀咕道。

  “洪前辈,我说的自然不是ccm公司,我准备重新成立一个新的公司,新公司既背靠着cj娱乐,又完全独力于cj娱乐之外,只是可以享受cj娱乐旗下

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